شوف راتبك هيكون كام من بعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة في يوليو، هناك حالة من حالات الترقب من قبل نحو 5 ملايين موظف، من العاملين في داخل الجهاز الإداري للدولة المصرية لحلول شهر يوليو 2023؛ وذلك من أجل صرف الزيادة الجديدة على مرتباتهم الشهرية، وهي التي تم أقرارها من قبل الرئيس عبدالفتاح السيسي، والتى جاءت قدرها 1000 جنيه، والتي بدأ صرفها بشكل كامل مرتبات شهر أبريل الماضي من العام الجاري 2023.

موظفي الدولة الذين يستفيدون من علاوة شهر يوليو 2023

ولكن فإن شهر يوليو المقبل فهو يحمل الكثير من البشرى والأخبار السارة لصالح جموع المواطنين في داخل مصر ولا سيما الموظفين العاملين في داخل القطاعات الحكومية وأسرهم، والتى من بينهم نحو 5 ملايين موظف يعملون في داخل الجهاز الإداري للدولة وأسرهم، وبما يبلغ إجمالي عدد الموظفين في مصر وجميع أسرهم نحو 20 مليون شخص.

زيادة العلاوة السنوية بنسبة الـ 7% في شهر يوليو المقبل 2023

حيث يأتي من البشرى السارة لصالح الموظفين في داخل قطاعات الحكومة عند حصولهم على رواتب شهر يوليو 2023 ، أن زيادة الألف جنيه مصر التي أقرت من قبل الرئيس، سوف يضاف إليها نسبة جديدة تمثلت في الـ 7% وهي نسبة العلاوة الدورية، و المنصوص عليها من خلال مواد قانون الخدمة المدنية، والتى صدر بها القانون رقم 81 لسنة 2016، وقد تزيد النسبة إلى نسبة نحو 8% بقرار متوقع صدوره من جانب رئيس مجلس الوزراء.

هل هناك اخبار سارة لأصحاب المعاشات في شهر يوليو المقبل ؟

وبالإضافة إلى أنه لن تقتصر الأخبار السارة القادم بها شهر يوليو المقبل 2023 على موظفي الحكومة فقط، وإنما سوف تمتد لأصحاب المعاشات أيضا، وهم من الذين سوف يحصلون على نفس العلاوة الدورية، وربما سوف تزيد من أجل أن تتراوح تلك النسبة ما بين نحو 10 إلى 15%، وكذلك ايضا عمال القطاع الخاص، وهم من الذين سوف يحصلون على العلاوة الدورية، وذلك وفقًا لنصوص مواد قانون العمل، وهو الصادر برقم 12 في سنة 2003.

كم سيبلغ الحد الأدنى للدرجات الوظيفية من بعد الزيادة القادمة في يوليو ؟

وفي السطور التالية سوف يستعرض عليكم موقع اخبار مصر، الاخباري، قيمة الحد الأدنى لمرتبات الموظفين في شهر يوليو المقبل من بعد زيادة المرتبات الجديدة الـ1000 جنيه مصري والتى التي أقرها الرئيس السيسي، في شهر أبريل الماضي، وإضافة إلى نسبة العلاوة الدورية السنوية، التى سيتم تطبيقها في شهر يوليو المقبل، وذلك بحسب الدرجات الوظيفية؛ من أجل أن تكون على النحو التالي:

مرتبات الموظفين عقب تطبيق العلاوة الدورية السنوية في يوليو 2023:

- سجلت نسبة الحد الأدنى لـ أقل الدرجات الوظيفية ( الدرجة السادسة) 3500 جنيه + 7 % سوف يصبح مرتبك بعد الزيادة الجديدة بنحو (3745 جنيهًا).

- سجلت نسبة الحد الأدنى لـ الدرجة الخامسة 4240 جنيهًا + 7% سوف يصبح مرتبك بعد الزيادة الجديدة بنحو (4536.8 جنيه).

- سجلت نسبة الحد الأدنى لـ الدرجة الرابعة 4480 جنيها + 7% سوف يصبح مرتبك بعد الزيادة الجديدة بنحو (4793.6 جنيه).

- سجلت نسبة الحد الأدنى لـ الدرجة الثالثة النوعية 5000 جنيه + 7% سوف يصبح مرتبك بعد الزيادة الجديدة بنحو (5350 جنيهًا).

- سجلت نسبة الحد الأدنى لـ الدرجة الثانية 5200 + 7% سوف يصبح مرتبك بعد الزيادة الجديدة بنحو (5564 جنيهًا).

- سجلت نسبة الحد الأدنى لـ الدرجة الأولى 5800 + 7% سوف يصبح مرتبك بعد الزيادة الجديدة بنحو (6206)

- سجلت نسبة الحد الأدنى لـ موظفو درجة الماجستير 6000 جنيه + 7% سوف يصبح مرتبك بعد الزيادة الجديدة بنحو (6420 جنيهًا).

- سجلت نسبة الحد الأدنى لـ موظفو درجة الدكتوراه 7000 جنيه + 7% سوف يصبح مرتبك بعد الزيادة الجديدة بنحو (7490 جنيهًا).

- سجلت نسبة الحد الأدنى لـ درجة المدير العام 6400 جنيه + 7% سوف يصبح مرتبك بعد الزيادة الجديدة بنحو (6848 جنيهًا).

- سجلت نسبة الحد الأدنى لـ الدرجة العالية 7600 جنيه + 7% سوف يصبح مرتبك بعد الزيادة الجديدة بنحو (8132 جنيهًا).

- سجلت نسبة الحد الأدنى لـ الدرجة الممتازة 10000 جنيه +7% سوف يصبح مرتبك بعد الزيادة الجديدة بنحو (10700 جنيه) وذلك عقب تطبيق العلاوة الدورية السنوية في يوليو المقبل 2023.