مفاجآت كثيرة في انتظار موظفي الجهاز الإداري للدولة و كل العاملين بالمؤسسات الحكومية، حيث إنه من المنتظر أن تبدأ الحكومة في صرف الزيادات المالية الجديدة للعاملين بـ الجهاز الإدارى للدولة يوليو القادم 2023.

ولا تتأخر الدولة في بذل اقصي مجهود لديها من اجل تحقيق مستوى حـــياة كريمة للمــواطنين و ايضا تحسين أجورهم و المساهمة فى رفع الأعباء عن كاهلهم ، الامر الذي يضمن لهم العيش وسط بيئة آمنة ينعمون بها لتتخذ مصر بذلك خطوة جادة فى إصلاح منظومة الأجور و المعاشات.

7 في المئة زيادة فى الأجور لكل العاملين بالدولة

ووفقا لمواد قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لعام 2016، فإن الزيادات المتوقعة لمرتبات موظفــي الحكومة في شهر يوليو القادم ، ستكون بسبب العلاوة الدورية ، و هي بحد أدنى 7 في المئة لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة من قيمة

الأجر الوظيفي، و بالنسبه لأصحاب المعاشات تتراوح من 10 إلى 15% من قيمة المعاش المصروف شهريا. وقد تم وفقا لقرار رئيس الجمهورية تعجيل صرف علاوة أصحاب المعاشات من شهر أبريل الماضي.

كما نصت الماده رقم 37 من القانون على أن يستحق الموظف علاوة دورية سنوية فى الأول من شهر يوليو التالى لانقضاء عام من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة بنسبة لا تقل عن (7 في المئة ) من الأجر الوظيفي، على أن يتم اعادة النظر فى هذه النسبة بصفة دورية منتظمة.

كما يجوز للسلطة المختصة بمنح الموظف علاوة تشجيعية تقدر بنسبة (5 في المئة ) من أجره الوظيفي، وذلك وفقا للشروط التالية :

1- أن تكون كفاية الموظف قد تم تحديدها بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين.

2- ألا يتم منح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل 3 أعوام.

3 - ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة فى عام واحد على 10 في المئة من عدد الموظفين فى وظائف كل مستوى و من كل مجموعة نوعية على حدة، فإذا كان عدد الموظفين فى هذه الوظائف أقل من 10 ، تُمنح العلاوة لواحد منهم.

حافز شهرى للموظفين

كما نصت المادة الثالثة من قانون الخدمة المدنية على أنه بدءا من 1/7/2021، يُزاد الحافز الإضافي الذي تم منحه للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لعام 2016، و ايضا العاملين غير المخاطبين به، شهريًا بفئات مالية مقطوعة بواقع:

175 جنيهًا للدرجات المالية الرابعة فما دونها.

225 جنيهًا للدرجة المالية الثالثة.

275 جنيهًا للدرجة المالية الثانية.

325 جنيهًا للدرجة المالية الأولى.

350 جنيهًا لدرجة مدير عام/كبير.

375 جنيهًا للدرجة العالية.

400 جنيه للدرجة الممتازة، أو ما يُعادل كلا منها، و يستفيد من هذا الحافز من يُعين من الموظفين أو العاملين بعد هذا التاريخ، كما يعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير لكل منهم، بحسب الأحوال.

رفع الحد الأدنى للأجور

كما شهد الحد الأدنى للأجور زيادات متتالية في عهد السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، حيث جاءت زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة الأخيرة، و التي تضاف مع رواتب شهر أبريل القادم ، على النحو الاتي :

درجة الدكتوراه من العاملين بالدولة لتكون 7000 جنيه شهريًا.

درجة الماجستير من العاملين بالدولة لتكون 6000 جنيه شهريًا.

الدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها لتكون 5000 جنيه شهريًا.

الدرجة السادسة وما يعادلها لتكون 3500 جنيه شهريًا.