تضمن قانون المعاشات والتأمينات الإجتماعية الجديد، 5 حالات من المقرر أن تزيد فيها قيمة المعاش لـ 900 جنيه ، والتي كان من أبرزها إصابة عمل العجز كامل أو وفاة سوى المعاش ، ولذلك زادت عمليات البحث خلال الساعات القليلة الماضية من أصحاب المعاشات لمعرفة الحالات التي تزيد فيها قيمة المعاش، والتي سوف نذكرها لكم خلال هذا المقال.

قانون المعاشات الجديد

نص قانون المعاشات الجديد على زيادة قيمة معاشات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المستحقة وفقاً لهذا القانون

بقيمة تعادل الفرق بين 450 جنيه و33% (ثلاثة وثلاثون فى المائة) من إجمالي قيمة المعاش في تاريخ الاستحقاق، مع مراعاة إيقاف صرف الزيادة فى حالة عودة صاحب المعاش للعمل أو مزاولته مهنة قبل بلوغه سن التقاعد.

ووفقا للقانون ، إذا قل المعاش بعد إضافة هذه الزيادة عن 900 جنيه يرفع إلى هذا القدر، ولا يسمح بالانتفاع بحكم هذه المادة إلا مرة واحدة عند ربط المعاش.

هل تتحمل الدولة أعباء الزيادة على المعاشات وفقا لقانون المعاش الجديد؟

وتتحمل الخزانة العامة للدولة بالأعباء المترتبة على تنفيذ أحكام هذه المادة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون

ضوابط تنفيذ هذه المادة.

حالات زيادة المعاش وفقا لقانون المعاشات الجديد

حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد 5 حالات يستحق فيها صاحب المعاش زيادة قيمة المعاشات إلى 900 جنيه، وهذه الحالات تتمثل في الآتي :

1. إذا نشأ عن إصابة العمل عجز كامل أو وفاة سوى المعاش بنسبة 80% من الأجر، يتم زيادة هذا المعاش بنسبة 1% سنويًا حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكمًا، إذا كان العجز أو الوفاة سببًا فى إنهاء خدمة المؤمن عليه، وتعتبر كل زيادة جزءًا من المعاش عند تحديد مبلغ الزيادة التالية.
2. إذا أدى هذا العجز إلى إنهاء خدمة المؤمن عليه لثبوت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل، يزيد معاشه حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكمًا، إذا كان العجز أو الوفاة سببًا فى إنهاء خدمة المؤمن عليه، وتعتبر كل زيادة جزءًا من المعاش عند تحديد مبلغ الزيادة التالية.
3. إذا ترتب عن الإصابة عجز جزئى مستديم تقدر نسبة العجز ب 35% فأكثر، ويستحق المصاب معاشًا يساوى نسبة ذلك العجز من المعاش.
4. إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئي مستديم لا تصل نسبته إلى35%، يستحق المصاب تعويضًا بنسبة هذا العجز بالضرب فى قيمة معاش العجز الكامل ، على أن يكون ذلك عن 4 سنوات، ويؤدى هذا التعويض دفعة واحدة.
5. يكون معاش الوفاة أو العجز الكامل لمن لا يتقاضى أجرًا من العاملون بالقطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة والمتدرجين والتلاميذ الصناعيين والطلاب المشتغلين فى مشروعات التشغيل الصيفى والمكلفين بالخدمة العامة بواقع الحد الأدنى للمعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش، وبما لا يقل عن الحد الأدنى الرقمى للمعاش الخاص بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المستحقة والذى تتم زيادته بقيمة تعادل الفرق بين 450 جنيها و33% (ثلاثة وثلاثون فى المائة) من إجمالي قيمة المعاش في تاريخ الاستحقاق .