تعرف على موعد صرف مرتبات موظفي الحكومة بالزيادة الجديدة

موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة التي أقرها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،باتت هي الحديث الأهم في الشارع المصري ، في ظل الظروف المعيشية الصعبة التي تمر بها مصر ، والتي أثرت بشكل كبير على المواطن المصري ، الذي يعاني من غلاء كافة الأسعار والخدمات مقابل ضعف الدخل؛ لذلك قرر السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ، اتخاذ حزمة من الإجراءات من شأنها تحسين أجور العاملين في الدولة في وسط الحياة المعيشية الصعبة .

وجه السيد الرئيس ، الحكومة المصرية والجهات التابعة لها ،بسرعة التحرك لتحسين أجور العاملين في القطاع الحكومي في الدولة ، عن طريق زيادة المرتبات بقيمة 1000 جنيه شهرياً ، بالإضافة لرفع المعاشات لأصحابها والمستفيدين عنهم بنسبة 15%، بجانب زيادة الدعم النقدي المقدم على بطاقات تكافل وكرامة بنسبة 25% ،كما قرر سيادته رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي بقيمة 6الاف جنيه ، ليصبح 30ألف جنيه بدلاً من 24 ألف جنيه لحماية محدوي الدخل.

موعد تنفيذ قرار زيادة المرتبات

من المقرر أن تبدأ الحكومة المصرية بتنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الحكومي في الدولة والجهات التابعة له ، في بداية سعر أبريل المقبل ، بناءً على توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي.

ومن المقرر أن يتم صرف مرتبات سعر مارس دون إقرار الزيادة الجديدة ، التي سيبدأ العمل بها في شهر أبريل المقبل.

ووجه السيد الرئيس بضرورة اتخاذ كافة الإجراءات لحماية محدوي الدخل والمواطنين في ظل الأزمة الإقتصادية الطاحنة التي تعاني منها مصر في الأونة الأخيرة ، لذلك قرر سيادته رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الحكومي بقيمة 1000 جنيه بعدما أقر مجلس الوزراء صرف علاوة استثنائية للعاملين بالقطاع الحكومي بقيمة300 جنيه شهرياً ، وجاءت الزيادات المقررة على الأجور كالتالي :

زيادة أجور العاملين بالقطاع الحكومي في الدرجة السادسة وما يعادلها ليصبح بقيمة 4000 جنيه شهرياً.

زيادة أجور العاملين بالقطاع الحكومي في الدرجة الثالثة وما يعادلها ليصبح بقيمة 5000جنيه شهرياً.

زيادة أجور العاملين بالقطاع الحكومي لحاملي درجة الماجستير وما يعادلها ليصبح بقيمة 6000 جنيه شهرياً.

زيادة أجور العاملين بالقطاع الحكومي لحاملي درجة الدكتوراه وما يعادلها ليصبح بقيمة 7000جنيه شهرياً.

زيادة الدعم النقدي المقدم على بطاقات تكافل وكرامة بنسبة 25% لمسحقي الدعم ومحدودية الدخل فئات العمالة غير منتظمة .