بالتزامن مع بدء شهر رمضان الكريم 2023 وعقب إقبال الكثير من المواطنين على المزيد من شراء كافة السلع الغذائية والتى ستكون استعدادا للشهر المبارك، حيث أعلنت وزارة المالية المصرية أن مواعيد صرف مرتبات شهر مارس لعام 2023، المعدة لكافة العاملين في داخل كل الوزارات والهيئات وفي جميع الجهات التابعة لها، ولكن فقد تضاعف عمليات التساؤلات لدى الموظفين في القطاع الحكومي، أن هل سوف يتم صرف الزيادة الجديدة وهي التي قد أقرها، رئيس الجمهورية، الرئيس السيسي، بشأن مرتب شهر مارس؟

جدول مرتبات شهر مارس 2023:

ويقدم اليكم موقع “اخبار مصر”، الاخباري، جدول مرتبات شهر مارس 2023 بقيمة الزيادة الجديدة من خلال التقرير التالي.

ومن المقرر أن يبدأ عمليات صرف مرتبات في شهر مارس 2023، بداية من يوم الاثنين، الموافق 20 من مارس 2023، وذلك سيكون بديلا عن يوم الخميس، الموافق يوم 23 مارس 2023، وإلى يوم الأحد، الموافق يوم 26 مارس في العام الحالي.

حيث حددت وزارة المالية المصرية أن جميع الأيام التالية في صرف مرتبات العاملين في داخل القطاع الحكومي وجميع الصناديق التابعة للعاملين في كل الجهات الإدارية في داخل الدولة، وهي في خلال أيام 20 مارس، ويوم 21، 22 مارس، ويوم 23، يوم 26 مارس 2023.

ماهو موعد صرف الزيادة الجديدة في المرتبات 2023 ؟

ولاسيما أن في وقت سابق قد أعلن، رئيس الجمهورية، الرئيس عبد الفتاح السيسي، عن زيادة المرتبات 2023، وكذلك تم الإعلان عن الحد الأدنى للأجور، وأعلن وزير المالية المصري، أنه سوف يتم تطبيق زيادة المرتبات في العام 2023، وذلك سيكون مع بداية شهر إبريل القادم 2023، وذلك مع زيادة المعاشات بالعام الجاري 2023 في نفس التوقيت من العام.

جدول زيادة المرتبات الخاصة بالموظفين بالدولة 2023:

فقد أصبح الحد الأدنى للأجور والتى سيكون بقيمة 3000 جنيه بدلا من مبلغ كان فى السابق بقيمة 2700 جنيه، بزيادة وصلت قيمتها المالية بنحو 300 جنيها للمرتبات، وذلك سوف يكون بناءا على تعليمات جاءت من قبل الرئيس السيسي، والتى سيتم تنفيذها من قبل الدكتور مصطفى مدبولي، بصفته في منصب رئيس مجلس الوزراء.

- سوف يصل الحد الأدنى للأجور بداية من الدرجة الممتازة، بقيمة قدرت بنحو 9000 بدلًا من قيمة كانت في السابق بنحو 8700 جنيه.

- سوف يصل الحد الأدنى للأجور بداية من الدرجة العالية، بقيمة قدرت بنحو 6600 بدلًا من قيمة كانت في السابق بنحو 6300 جنيه.

- سوف يصل الحد الأدنى للأجور بداية من درجة مدير عام، بقيمة قدرت بنحو 5400 بدلًا من قيمة كانت في السابق بنحو 5100 جنيه.

- سوف يصل الحد الأدنى للأجور بداية من الدرجة الأولى، بقيمة قدرت بنحو 4800 بدلًا من قيمة كانت في السابق بنحو 4500 جنيه.

- سوف يصل الحد الأدنى للأجور بداية من للدرجة الثانية، بقيمة قدرت بنحو 4200 بدلًا من قيمة كانت في السابق بنحو 3900 جنيه.

- سوف يصل الحد الأدنى للأجور بداية من الدرجة الثالثة، بقيمة قدرت بنحو 3720 بدلًا من قيمة كانت في السابق بنحو 3420 جنيها.

- سوف يصل الحد الأدنى للأجور بداية من الدرجة الرابعة، بقيمة قدرت بنحو 3480 بدلًا من قيمة كانت في السابق بنحو 3180 جنيها.

- سوف يصل الحد الأدنى للأجور بداية من الدرجة الخامسة، بقيمة قدرت بنحو 3240 بدلًا من قيمة كانت في السابقي بنحو 2940 جنيه.

- سوف يصل الحد الأدنى للأجور بداية من الدرجة السادسة، بقيمة قدرت بنحو 3000 بدلًا من قيمة كانت في السابقي بنحو 2700 جنيه.