وزير التعليم يزف اليكم هذا القرار السار

نسبة كبيرة من النساء اللواتي يجتاز الاختبار الآلي لتوظيف المعلمين حوامل. وبهذه الكلمات أعلن رضا حجازي وزير التربية والتعليم خلال الجلسة العامة لمجلس الشيوخ عن التعيينات الجديدة التي تنتظر من اجتازوا الاختبارات من أجل الحصول على وظيفة معلم.

وأكد الوزير أن الجهاز المركزي والتنظيم الإداري أنهى امتحانا اجتازه 27 ألف معلمة ، قائلا: لدي مشكلة مع كون نسبة كبيرة من النساء الحوامل يتم تعيينهن ، وكيف يمكنني التعامل معه بعد ذلك . بقوله: ما دام اجتياز امتحان التنظيم والإدارة يحتفظ بحقه في التعيين. ويمكن تسجيله للعمل في الدورة الحالية أو في الدورة التالية ، ولكن حقه محفوظ.

خلال هذه السطور ، سننظر في تقرير متابعة حول مدة إجازة الأمومة للحوامل وتعليق أعضاء لجنة التعليم بمجلس النواب على البيان التالي لوزير التربية والتعليم رضا حجازي:

قالت نجلاء العسيلي عضو لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس النواب ، في تصريح خاص لـه إن كلمة وزير التربية والتعليم كانت تفصيلية ووضحت كافة المشاكل التي تواجه التعليم. النظام والحلول التي تتخذها الوزارة لإنهاء هذه المشاكل ، مشيرة إلى أن نسبة السيدات الحوامل اللواتي اجتازن اختبار التمكين للمسابقة 27 ألف معلمة. يمكن لكل منهن الحصول على إجازة ولادة ثم العمل بشكل طبيعي.

قانون العمل الجديد ، الذي وضع أحكاماً صريحة لحماية المرأة من التمييز ضدها وضمان تحقيق العدالة والمساواة بين جميع العمال عندما تتشابه ظروف عملهم ، أوضح مدة إجازة الأمومة والوظائف التي لا يمكن للمرأة أن تعمل فيها. وحظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الولادة كمشروع قانون العمل الجديد على تحقيق التوازن والعدالة بين طرفي علاقة العمل.

4 أشهر إجازة ولادة

تستحق الموظفة إجازة ولادة لمدة أربعة أشهر ، بحد أقصى ثلاث مرات ، طوال فترة نشاطها في الخدمة العامة ، على أن تبدأ هذه الإجازة في اليوم التالي للولادة.

معاقبة المخالفينيعاقب كل من يخالف أحكام هذه المادة بغرامة لا تقل عن 200 جنيه ولا تزيد عن 1000 جنيه. تتعدد الغرامة بعدد العمال الذين ارتكبت ضدهم الجريمة وتضاعف في حالة العود. .