اعرف هتقبض كام

قال اللواء جمال عوض رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للضمان الاجتماعي ، في وقت سابق ، إنه اعتبارًا من 1 يناير 2023 ، سيتم رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني إلى 1700 جنيه بدلًا من 1400 جنيه ، والحد الأقصى للراتب للاشتراك في التأمين. سيتم زيادة الراتب إلى 10900 جنيه بدلاً من 9400 جنيه. .

وباشرت الهيئة الوطنية للتأمينات الاجتماعية تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى والحد الأقصى لراتب التأمين ، وفق أحكام قانون التأمين والمعاشات الجديد الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.

وانتهت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي من اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لزيادة الحد الأدنى والحد الأقصى للأجور لمساهمة التأمين.

رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني

واكد رئيس الهيئة الوطنية للتأمينات الاجتماعية ، علي ، أن قرار رفع الحد الأدنى والأقصى لأجر اشتراكات التأمين يأتي ضمن أحكام قانون التأمينات والمعاشات الجديد الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 ، والذي تضمن آلية سنوية لرفع هذين السقفين ، وذلك في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام الضمان الاجتماعي الهادفة إلى تحسين قيمة معاشات المؤمن عليهم ، ووظائفهم وحقهم في المعاش ، يجب أن يكون لها آثار مباشرة لتنفيذ هذا القرار ، سيكون الحد الأدنى للمعاشات عند نهاية الخدمة 1105 جنيهات اعتبارًا من يناير 2023 ، بينما سيكون الحد الأقصى للمعاشات 8720 جنيهاً.

وأشار رئيس الهيئة إلى أنه من أجل تسهيل أصحاب الأعمال والشركات التي تضم أكثر من 100 موظف مؤمن عليهم ، يمكنهم تقديم نماذج تعديل الرواتب على وسيط إلكتروني CD - Flash Memory يحتوي على أرقام تأمين حاملي الوثائق وتعديلات الرواتب في تأمينهم. مكاتب.

وأضاف عوض أنه لا يوجد تناقض بين الحد الأدنى للأجور لاشتراكات التأمين وقرار تحديد الحد الأدنى للأجور بـ 3000 جنيه ، لأن الحد الأدنى لأجر الاشتراك في التأمين يتحدد بقيمة اشتراكات التأمين للعديد من فئات العمالة غير المنتظمة. ، مثل العمال المتعاقدين ، عمال البناء ، عمال المحاجر ، عمال مصانع الملح ، الخبازين البلديين ، الصيادين والمجموعات الأخرى التي تجد صعوبة في تحديد صاحب العمل لها ، وكذلك تحديد دخلها الشهري ، ثم قرر القانون أنه ينبغي عليهم المشاركة في الاجتماع الاجتماعي. مظلة تأمينية على أساس الحد الأدنى للأجور لاشتراك التأمين.