قدم قانون التأمين والمعاشات الجديد الكثير من المعلومات والمزايا المتعلقة بأصحاب المعاشات الذين يتجاوز عددهم 10 ملايين مواطن خاضعين لأحكامه. لذلك يعتبر هذا القانون من القوانين المهمة التي أصدرها مجلس النواب السابق.

أهمية قانون التأمينات والمعاشات الجديد

تكمن أهمية قانون التأمينات والمعاشات الجديد في إلحاق الضرر بجميع فئات الشعب وكذلك موظفي الدولة في كلا القطاعين ، العام أو الخاص ، ولم ينس العمالة غير المنتظمة ، لأنه قانون اجتماعي واقتصادي لا غنى عنه. في ظل المستجدات والمتغيرات الحاصلة على مستوى العالم.

شروط جديدة لتسوية المعاشات

أوضح قانون التأمين والمعاشات الجديد الشروط اللازمة لتسوية معاشات

التقاعد ، حيث منح الموظفين الراغبين في إنهاء عملهم وخدمتهم قبل بلوغهم السن القانوني الحق في الخروج عن المعاش وتسويته، مع احترام الشروط والضوابط التي فرضها. قانون.

شروط تسوية المعاشات وزيادة 1% في هذه الحالة

يحدد قانون التأمين والمعاشات الجديد كافة تفاصيل تسوية المعاشات. وينص على أنه إذا نتج عن إصابة في العمل عجز كلي أو وفاة يتم تسوية المعاش

بنسبة 80٪ من الراتب المنصوص عليه في المادة (22) من هذا القانون ويزاد هذا المعاش بنسبة (1٪). ). بلوغ المؤمن عليه سن الشيخوخة بحكم الواقع أو القانون إذا كانت الإعاقة أو الوفاة سببًا لإنهاء المؤمن عليه عن الخدمة ، وتعتبر كل زيادة جزءا من المعاش عند تحديد مقدار الزيادة التالية

إذا نتج عن الإصابة عجز جزئي دائم يقدر بـ (35٪) فأكثر يستحق المصاب معاشاً يعادل نسبة هذا العجز على المعاش المنصوص عليه في المادة (51) من قانون التأمين والمعاشات.

إذا أدى هذا العجز إلى إنهاء خدمة المؤمن عليه بسبب ثبوت عدم قيامه بأي عمل آخر لدى صاحب العمل وفق القواعد المنصوص عليها في الفقرة (2) من المادة (21) من هذا القانون. يُرفع معاشه وفقاً لأحكام الفقرة الأخيرة من المادة (51) من هذا القانون.

مع مراعاة أحكام الفقرة (2) من المادة (21) ، إذا نتج عن الإصابة عجز جزئي دائم لا يصل نسبته إلى (35٪) ، فيحق للمصاب تعويضاً على أساس تناسبي لهذه الإعاقة مضروباً في قيمة راتب الاعتلال الكامل المنصوص عليه في المادة (51) من هذا القانون ، أي لمدة 4 سنوات ، ويدفع هذا التعويض دفعة واحدة.

يعتمد معاش

الوفاة أو العجز الكلي لمن لا يتقاضون راتباً من الفئات المنصوص عليها في البنود 1.2.3.4 من المادة (45) من هذا القانون على أساس الحد الأدنى للمعاش المنصوص عليه في الفقرة الأخيرة من المادة (24) من القانون. هذا العرض. وما لا يقل عن الحد الأدنى العددي للمعاش المنصوص عليه في المادة (163) من هذا القانون.

إذا نتج عن الإصابة عجز جزئي دائم يقدر بـ (35٪) أو أكثر ، يستحق المصاب معاشاً يعادل نسبة هذا العجز على المعاش المنصوص عليه في الفقرة السابقة.